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多様化時代の採用戦略：ダイバーシティ採用成功の秘訣

切り口: D&I推進と採用プロセス最適化
ターゲット: 採用担当・人事部長
訴求ポイント: 組織力向上、ブランド強化

目次（抜粋）

1.ダイバーシティ採用の4つの課題
2.D&I採用の基礎知識
3.D&I採用推進の全体像
4.多様な母集団形成の4つの施策
5.採用プロセス最適化の4つの施策
6.受入体制整備の4つのポイント
7.D&I採用の6つのメリット

...全18ページ

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