心理的安全性がチームにもたらす効果と醸成するためのポイント
- 切り口
- 心理的安全性の構築とチーム成果
- ターゲット
- 組織開発担当・人事企画
- 訴求ポイント
- イノベーション促進、離職率低減
目次（抜粋）
- 1.心理的安全性の欠如がもたらす6つの問題
- 2.心理的安全性とは何か
- 3.心理的安全性が低いチーム vs 高いチーム
- 4.心理的安全性がチームにもたらす6つの効果
- 5.心理的安全性を測る6つの指標
- 6.心理的安全性を醸成する5ステップ
- 7.心理的安全性醸成アプローチの比較
...全17ページ
...全17ページ