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人事システム統合プロジェクト成功の鍵：ステークホルダー調整と段階的移行

切り口: プロジェクト管理と段階移行
ターゲット: IT責任者・人事システム担当
訴求ポイント: リスク最小化、導入成功

目次（抜粋）

1.人事システム統合プロジェクトが失敗する理由
2.プロジェクト成功の3つの柱
3.主要ステークホルダーと関心事
4.ステークホルダー調整のプロセス
5.合意形成を成功させる4つのポイント
6.ビッグバン移行 vs 段階的移行
7.段階的移行のパターン

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