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リモート時代の新しい福利厚生：在宅勤務手当からオンライン健康支援まで

切り口: ニューノーマル対応と福利厚生革新
ターゲット: 総務部長・人事担当
訴求ポイント: 柔軟性、働きやすさ向上

目次（抜粋）

1.従来の福利厚生が抱える6つの課題
2.リモート時代に求められる福利厚生の変革
3.リモート時代の福利厚生10選
4.新しい福利厚生の6つの効果
5.福利厚生刷新の5ステップ
6.福利厚生刷新の4つのポイント
7.福利厚生刷新の4つの注意点

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