多様性(D&I)を活かしたチーム作り：現場での実践法
- 切り口
- 異文化理解と包摂的コミュニケーション
- ターゲット
- 人事企画・マネージャー
- 訴求ポイント
- 創造性向上、組織柔軟性
目次（抜粋）
- 1.多様性を活かせていない組織の6つの課題
- 2.D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）とは
- 3.多様性がチームにもたらす6つのメリット
- 4.D&Iを実現する6つの施策
- 5.包摂的リーダーシップの6つの要素
- 6.D&I推進の5ステップ
- 7.異文化コミュニケーションの基本
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