マネージャー育成プログラム成功のポイントとチェックリスト

切り口
研修設計とOJT支援
ターゲット
人事企画・組織開発担当
訴求ポイント
リーダー育成、組織力強化

目次(抜粋)

  1. 1.マネージャー育成が失敗する4つの原因
  2. 2.効果的なマネージャー育成の全体像
  3. 3.育成プログラム成功の3本柱
  4. 4.柱①:研修設計(Off-JT)の最適化
  5. 5.柱②:OJT支援体制の構築
  6. 6.柱③:フォローアップと効果測定
  7. 7.マネージャーに求められる4つのスキル領域

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