ホワイトペーパー一覧お問い合わせログイン

社員研修の定着率を劇的に高める学習設計とは

切り口: 学習定着手法と設計原則
ターゲット: 教育担当・人材開発責任者
訴求ポイント: 研修効果最大化、技能定着

目次（抜粋）

1.研修が定着しない6つの原因
2.学習定着の科学：エビングハウスの忘却曲線
3.学習定着を高める6つの効果
4.定着率を高める研修設計の5ステップ
5.学習定着の4つの原則
6.研修定着チェックリスト
7.研修設計の4つの注意点

...全11ページ

サンプルを請求する

サンプル1本無料

送信することで、プライバシーポリシーに同意し、当社からのお知らせを受け取ることに同意します。

※ サンプルは構成・切り口確認用です

学習・研修管理の他のホワイトペーパー