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忙しい社員も学べるマイクロラーニング活用術：5分研修の威力

切り口: マイクロラーニング導入と継続学習
ターゲット: 研修企画・教育担当
訴求ポイント: 継続学習、手軽さ

目次（抜粋）

1.従来研修の4つの課題
2.マイクロラーニングの基礎知識
3.マイクロラーニング活用の全体像
4.5分研修の設計方法4つ
5.継続学習の促進方法4つ
6.マイクロラーニング導入の6つのメリット
7.導入事例の成果

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