ホワイトペーパー一覧
お問い合わせ
ログイン
TOP
>
HRテック
>
学習・研修管理
ゲーム化で研修を変える:エンゲージメントを高める学習プログラム構築術
切り口
ゲーミフィケーションと参加率向上
ターゲット
教育担当・研修企画
訴求ポイント
学習意欲向上、参加率UP
目次(抜粋)
1.
企業研修が抱える6つの課題
2.
ゲーミフィケーションとは
3.
ゲーミフィケーションの主要要素
4.
ゲーミフィケーション研修の6つのメリット
5.
ゲーミフィケーション成功の4つのポイント
6.
手法①:ポイント&リーダーボード
7.
手法②:バッジ&称号システム
...全20ページ
サンプル完成時に通知を受け取る
現在サンプル準備中です
メールアドレス
*
通知を受け取る
送信することで、
プライバシーポリシー
に同意し、 当社からのお知らせを受け取ることに同意します。
学習・研修管理の他のホワイトペーパー
ハイブリッド研修時代のLMS活用ガイド:オンライン×オフライン最適化
退屈なコンプライアンス研修を変える10の工夫
次世代LMSの選び方2026:AIコーチングやVR対応のポイント
リスキリングのすすめ:社内の眠れる人材資源を活用する方法
研修プログラム内製 vs 外注:効果とコストの徹底比較